其实他家少爷在这方面对员工并不苛刻，只要业务能力过关，不掉链子拖团队后腿，他根本不会去管迟到早退这种小事，更不会以在公司呆的时间长短论英雄。
只是以前每逢下班，他们这批高层看boss都在办公室忙着，都不好意思准点走，哪怕手上的活都忙完了，也会故意拖拖拉拉个半小时才敢离开。直系下属见领导都没走，自然也就跟着不敢动了，于是几年下来，高带低，老带新，不按时下班的风气就在潜移默化中形成了。
现在他家少爷带头破坏了这个风气，率先当起了准点下班的领头羊，员工们收到讯号，纷纷也跟着效仿起来，有什么活尽量上班时间做完，而后等着boss前脚刚走，他们再后脚跟上去。
也因为这样，员工们的工作效率一度卷了个飞起，为了能准点下班，大家也是拚足了劲。
毕竟能回家陪老婆孩子，谁�
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